Où on en est
✅ Ce qui a été fait le 2 juillet
- Base prospects complète : les 47 contacts (chargés de prévention, animateurs et responsables QSE/QHSE) ont désormais un email professionnel — il n'y en avait aucun au départ.
- Emails vérifiés : chaque adresse a été testée avant envoi. Résultat : 44 « deliverable » (sûres), 3 « risky » (domaine Select'om qui accepte tout — invérifiable par nature), 2 injoignables identifiées.
- Séquence relue et corrigée : « plus de 10 ans » → « plus de 30 ans » (fondée en 1995), coquille corrigée, et l'email post-appel « non joint » réécrit (il remerciait pour un échange qui n'avait pas eu lieu).
- Cadence espacée : invitation LinkedIn J0 → email 1 à J+1 → email 2 à J+3 → appel à J+4 → relance à J+5. Objectif : premières réponses avant le 9 juillet.
- Comptes LinkedIn connectés : Laurie et Djemel sont tous deux reliés à lemlist — l'invitation LinkedIn de la séquence partira du profil de Laurie, cohérent avec les emails signés Laurie.
La stratégie d'enrichissement — trouver les emails sans brûler les crédits
Le principe : on ne devine jamais une adresse email. Une adresse devinée qui n'existe pas = un « bounce », et chaque bounce abîme la réputation d'envoi de la boîte de Laurie (objectif : moins de 5 % de bounce). Toute la stratégie consiste donc à trouver puis vérifier chaque adresse, en utilisant d'abord les outils AXION (gratuits pour LIFTPLAQ) avant les crédits lemlist du compte.
Clay — l'outil d'enrichissement AXION 31 emails · 0 crédit lemlist
Premier passage en croisant nom + domaine de l'entreprise : 21 emails. Deuxième passage plus fin pour les filiales (un salarié « Chimirec Est » n'est pas trouvable via le site du groupe Chimirec) : en re-cherchant chaque personne via la page LinkedIn exacte de son employeur, +10 emails. Les adresses trouvées suivent les formats internes de chaque société (ex. initiale+nom@chimirec.fr), ce qui confirme leur fiabilité.
lemlist en complément 16 emails · ~80 crédits
Pour les 16 contacts restants (petites structures sans site référencé, cas difficiles), le moteur de recherche lemlist a pris le relais — il ne facture que les emails effectivement trouvés : 16/16. Puis vérification de délivrabilité de toute la base (1 crédit par adresse) pour ne garder que du sûr.
Corrections ciblées « format + vérification » 2 corrections · 6 crédits
Deux adresses douteuses ont été reconstruites à partir du format email de leurs collègues, puis vérifiées avant adoption : Alexandre Weyl (SEMOCTOM — l'outil avait trouvé une adresse d'un ancien employeur) et Manuel Borrega (CALITOM). Les deux sont désormais « deliverable ».
Bilan crédits : 200 → 93 crédits lemlist (≈107 investis : recherche des 16 derniers emails, vérification des 47 adresses, corrections). L'essentiel de l'enrichissement (31/47) a été réalisé avec Clay, l'outil AXION, sans toucher aux crédits du compte. Résultat : 94 % de la base avec un email vérifié sûr — un taux de bounce attendu quasi nul.
Reste à faire avant lancement
Test final du canal LinkedIn — un message test Djemel → Laurie est prêt dans lemlist ; il partira dès que l'invitation LinkedIn sera acceptée (LinkedIn n'autorise les messages qu'entre relations).
Écarter 2 contacts de l'étape email — Maëva Rodriguez (a probablement quitté Néolithe) et Sarah Chassande (boîte pas encore active) : leurs adresses sont injoignables. Elles resteront touchées par l'invitation LinkedIn et l'appel.
Valider le créneau d'appels — l'étape « appel » tombe à J+4 : prévoir la disponibilité de Laurie pour appeler les prospects qui auront ouvert/répondu.
Lancer la campagne — elle est prête en brouillon dans lemlist. Lancement recommandé au plus tôt pour viser des réponses avant le 9 juillet. Suivi quotidien des réponses dans la boîte « Conversations » lemlist (partagée Laurie + Djemel).